Как удвоить бизнес. Стратегии преодоления барьеров на пути к высокому росту, обороту и прибыли

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Потребности и вознаграждения как базовые понятия современных теорий мотивации. Общая характеристика содержательных теорий мотивации. Анализ теории мотивации А Маслоу. Анализ теории мотивации Д.

Литература

Эта деятельность направлена на достижение намеченного результата получение прибыли или предпринимательского дохода путем наилучшего использования капитала и ресурсов экономически обособленными субъектами рыночного хозяйства, несущими полную имущественную ответственность за результаты своей деятельности и подчиняющимися правовым нормам законодательству страны регистрации. Рассмотрим все составляющие этого понятия. Предпринимательство как особый вид деятельности предполагает наличие у субъектов этой деятельности определенного образа мышления, особого стиля и типа хозяйственного поведения.

Это проявляется в особом творческом отношении к делу, свободном проявлении инициативы, постоянном стремлении к новаторству, поиску нетрадиционных решений и возможностей, расширению масштабов и сферы деятельности и, что особо, важно, постоянной готовности к риску и изысканию способов его преодоления. Важнейшая задача предпринимательской деятельности состоит в обеспечении эффективного функционирования фирмы или деятельности индивидуального предпринимателя, что предполагает ориентацию на инновации и создание инновационной среды, умение привлекать и использовать для решения поставленных задач ресурсы из самых разнообразных источников.

Предпринимательство как самостоятельная деятельность предполагает свободу и самостоятельность субъектов этой деятельности в различных направлениях:

Байе, М. Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: учеб. пособие для вузов: [пер. с англ.] Девиж, Бодди. Основы менеджмента: [пер. с англ.] / Девиж Бодди Дункан, Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте.

Социальная ответственность как условие ведения бизнеса. Деловая этика как основа концепции социальной ответственности бизнеса. Исторические и социо-культурные предпосылки возникновения социальной ответственности бизнеса в России. Международный опыт становления социально ответственного бизнеса. Способы повышения эффективности социальной деятельности российских компаний. Проблемы развития социальной ответственности бизнеса в современной России и социальные программы российских компаний.

Перспективы развития социальной ответственности бизнеса в России.

Дункан_Основополагающие идеи в менеджменте

Издательство"Дело", Об авторе и его книге у. Он также преподает организацию и политику здравоохранения в Школе общественного здравоохранения. Степень бакалавра получил в г.

Сущность концепции и основные принципы Ф.У Тейлора. Сущность бюрократической Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки . , [3] с. 4. Грибов В. Д. Организационные и экономические основы бизнеса.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические и методические основы управления бизнес-процессами промышленного предприятия. Экономическая сущность и классификация бизнес-процессов промышленного предприятия. Принципы управления и основные тенденции в развитии бизнес-процессов промышленного предприятия. Методика анализа и развития бизнес-процессов промышленного предприятия. Анализ системы управления бизнес-процессами на предприятиях машиностроительного комплекса.

Исследование системы управления бизнес-процессами предприятия. Анализ системы управления качеством на предприятии. Исследование системы информационного обеспечения управления бизнес-процессами предприятия.

Ваш -адрес н.

Экзамен включает тесты по всему комплексу вопросов тематического плана дисциплины. Экзамен призван продемонстрировать знание и понимание теоретико-методологических положений различных школ менеджмента, принципы основных подходов в менеджменте: Оценки по всем формам текущего контроля выставляются по ти балльной шкале. Содержание дисциплины Раздел 1. Основные подходы в управлении процессный, системный, ситуационный. Роли менеджеров в организации по Г.

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. 84 с. Дункан Дж. У. Основополагающие идеи в менеджменте. Байе М. Р. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред.

Экономика и управление народным хозяйством Количество траниц: Исследование особенностей бизнес-процессов коммерческой страховой организации для целей их модернизации. Особенности деятельности коммерческих страховых организаций и их влияние на бизнес-процессы и бизнес-функции, осуществляемые в рамках данных организаций. Проектирование бизнес-процессов и бизнес-функций страховых организаций. Типовые стратегические компоненты декомпозиции бизнес-процессов коммерческой страховой организации.

Разработка инструментария модернизации бизнес-процессов коммерческой страховой организации. Применение системы сбалансированных показателей, как связующих цели и бизнес-процессы на основе их декомпозиции. Разработка механизма модернизации бизнес-процессов коммерческой страховой организации с использованием системы сбалансированных показателей .

Типовые модели бизнес-процессов взаимодействия страховой организации с клиентами продажа страховых товаров, сопровождение договоров и урегулирование убытков. Реализация инструментов модернизации бизнес-процессов коммерческой страховой организации.

ЛИТЕРАТУРА

Издательство Союз, , гл. Путеводитель по царству мудрости: Гроу Эндрю Высокоэффективный менеджмент.

М., 8. Дункан Дж.У. Основополагающие идеи в менеджменте. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Учебное пособие. М., Сирополис Н.К. Управление малым бизнесом. Руководство для.

Культура ведения бизнеса в постиндустриальном обществе и ее основные категории. Постиндустриальное общество как среда для развития бизнеса. Диахронический анализ организации и подходов к ведению бизнеса. Основные категории культуры ведения бизнеса в постиндустриальном обществе. Организационная культура как набор универсальных и национальных ценностей. Внешняя среда и анализ стереотипов национального поведения в международном менеджменте.

Роман о бизнесе как отражение культуры организации. Роман о бизнесе как культурное явление деловой среды конца века. Текст как культурологическая реальность.

Ласкаво просимо

Анализ экономических показателей строительных организаций свидетельствует о том, что значительное количество из них являются убыточными, не обладающими как текущей платежеспособностью, так и возможностями экономического развития. Значительное число проблем, поставивших многие организации на грань банкротства, являются внесистемными, коренятся в макро- и микроэкономическом окружении хозяйствующих субъектов в строительстве.

Однако остаются нерешенными многие проблемы, требующие системных преобразований в самих организациях. К одной из таких проблем относится слабая ориентация системы управления организацией на рост потенциала конкурентоспособности организации.

Диссертация года на тему Модернизация бизнес-процессов Т. Веблен, П. Друкер, У. Дункан, Е.Ю. Духонина, И. Кирцнер, Т. Коупленд. Методы . Теоретическая значимость исследования состоит в том, что основные.

Печать Большой вклад в формирование и развитие административной школы менеджмента внесли Дж. В своих работах они развили теорию принципов управления и системно подошли к анализу управления организацией в целом. Во многом такая ориентация их исследований была связана с тем, что они имели непосредственный опыт работы в качестве руководителей высшего звена управления в большом бизнесе. Джеймс Муни — — американский экономист, инженер, один из руководителей компании .

Муни получил ученую степень в области бизнеса в Университете Нью-Йорка и затем защитил диссертацию на звание доктора технических наук в Технологическом институте Кейса. Был высококвалифицированным инженером и опытным топ-менеджером. Одним из первых обосновал универсальность принципов организации. Алан Рейли — — американский теоретик менеджмента, один из руководителей компании . Одним из первых всесторонне обосновал принцип делегирования ответственности.

Топ-10 бизнес-процессов

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Теоретические основы формирования логистической стратегии реинжиниринга бизнес-процессов транспортного предприятия. Принципы и факторы, учитываемые при разработке логистической стратегии. Реинжиниринг как один из методов формирования конкурентных преимуществ компании на рынке автотранспортных услуг.

Классификация и анализ бизнес-процессов как один из элементов управления деятельностью транспортной компании. Тенденции развития транспортно-логисшческого комплекса как объекта стратегического управления.

Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. М.: ИНФРА-М, 8. Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Пер. с англ. М.; Дело, М.: Технологическая школа бизнеса, Куликов Г.

Развитие теории коммуникационного менеджмента[ править править код ] Понимание социальной сущности теории управления оформилось одновременно в нескольких научных концепциях лишь в веке. Наиболее известные теории в сфере коммуникации принадлежат Леону Фестингеру теория когнитивного баланса или диссонанса ; англ. Общепризнанной теории или концепции коммуникационного менеджмента пока не сложилось.

Наиболее авторитетными школами, разрабатывающими данное научное направление являются северо-американская США , английская и японская [3]. По убеждению сторонников формальной модели теории управления, её основами являются кибернетика и теория информации. Сторонники логической модели теории менеджмента признают её основами социальный феномен в его функциональном и информационном аспектах, концепции лидерства и командообразования. В коммуникационном менеджменте выделяют либо системный основан на специфическом аналитическом образе мышления субъекта управления , либо контингентный основан на оптимизации переменных факторов объекта управления подходы.

Как теория он оперирует понятиями информационных систем и ресурсов, деловых, политических, информационных коммуникаций, системой коммуникаторов и структурой коммуникационных сред. Общеизвестны такие прикладные отрасли коммуникационного менеджмента как коммуникации с сектором власти , внутренние коммуникации проекта , внешние коммуникации проекта , коммуникации с инвесторами , коммуникации с потребителями или маркетинг , коммуникации логистики или инфраструктурные коммуникации , а также доверительные коммуникации .

Теория коммуникационного менеджмента базируется на принципах социальной ответственности и принципах верификации коммуникаторов [3] [6] [7]. После смерти ученого начатые разработки продолжил его аспирант А. Созданные им в х гг. Тогда Орлов-Кретчмер прочитал курс лекций по приглашению , став в г. Орловым-Кретчмером была предложена своя оригинальная понятийная система коммуникационного менеджмента [3].

Видео-урок№1. Основные правила поиска идей для бизнеса