Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники

Основными подразделениями Техноцентра являются Центр коммерциализации и Бизнес акселератор. Центр коммерциализации занимается консультированием и оказанием услуг по коммерциализации научных разработок. Бизнес акселератор проводит обучение с учетом потребностей потенциальных участников Техноцентра в том числе основам маркетинга, экономики и ведения бизнеса, патентного права , оказывает образовательные и сервисные услуги индивидуальным инноваторам в том числе разработка бизнес-планов, ценовой политики, маркетинговой стратегии, торговой марки предприятия, а также индивидуальный анализ рынка , а также ищет возможных партнеров. По итогам работы Бизнес акселератора проведено 4 выпуска 80 человека , на выходе у 28 выпускников уже открыт действующий бизнес, создано 44 рабочих мест. На бизнес-инкубировании в Техноцентре в настоящее время находятся 4 проекта, 13 проектов направлены для поиска инвестиций в институты развития и частным инвесторам. С года в области действует Научно-технический совет по развитию и внедрению инноваций. Научно-технический совет содействует в развитии инновационной деятельности и организации научных исследований по приоритетным направлениям индустриально-инновационного развития, а также в продвижении отечественных инноваций на рынки и анализе функционирования региональной инновационной системы и выработка рекомендаций по её совершенствованию. В персональный состав НТС вошли ведущие ученые высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов, представители промышленных предприятий.

Рабочая учебная программа

Благодаря правильно выстроенной системе складского хранения, сводятся к минимуму проблемы с недостатком или избытком комплектующих деталей для производства. Задача на разработку автоматизированной системы было получена от руководства Павлодарского машиностроительного завода. Целью данного проекта является совершенствование системы автоматизации складского учета организации и закрепление профессиональных навыков по созданию базы данных и автоматизированного рабочего места, использующих эти базы данных.

и реинжиниринг бизнес-процессов, составление технических заданий, Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова.

Электромагнитная совместимость; Электрооборудование источников энергии, электрических сетей и промышленных предприятий; Электротехнологии; Дополнительная информация: Родился В г. Ползунова докторскую диссертацию на тему: Автор более научных работ, в том числе 5 монографий,9 учебных пособий и 16 авторских свидетельств и патентов на изобретения. Общий стаж научно-педагогической работы 44года, в том числе:

За 1 полугодие г. Невыполнение планового объема переработки нефти на 57,8 тыс. За 8 месяцев года отставание от плана ликвидировано, переработано 3, млн. Для выполнения производственной программы во втором полугодии необходимо переработать 2,67 млн. Штатная численность персонала на К примеру, в году в сравнении с годом расходы на эти цели выросли в 3,2 раза.

5В - Рестораннное дело и гостиничный бизнес;. 5В профессор, Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова (г.

Добавить комментарий Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев. Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта. Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.

Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся: Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев. Запрещается использование"гостями" сайта"Имен" Никнеймов , которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к"команде сайта".

Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами Никнеймами будут удалены. Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными -адресами диапазонами адресов , вслучае если посчитает это нужным. Для защиты от спама и попыток распространения запрещенных законодательством РК материалов комментарии ко всем новостным заметкам автоматически отключаются спустя сутки после публикации заметки.

Тенденция влияния информационной инфраструктуры на реализацию бизнес-процессов

Специалист в области прикладной социологии, менеджмента, маркетинга, предпринимательства, рекреации и туризма, геополитики, муниципального права, теории государства и права. В году защитил кандидатскую диссертацию . В году был избран членом-корреспондентом Региональной Академии Менеджмента г.

3-место Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова 5В М.Ауэзова 5В – Ресторанное дело и гостиничный бизнес.

Абая, Гаухар Ахметова, ректор Павлодарского государственного университета имени С. Торайгырова, Бахыт Жаутиков, ректор Карагандинского государственного индустриального университета, Оналбай Аяшев, ректор Южно-Казахстанского педагогического государственного университета, Ерболат Саурыков, ректор Таразского инновационно-гуманитарного университета, Асемгуль Молдажанова, первый проректор Евразийского национального университета им. Гумилева, Махмут Томанов, председатель Совета директоров Алматинского университета энергетики и связи, Сауле Сагинтаева, ректор Алматинского университета энергетики и связи, Жамбул Айменов, проректор Южно-Казахстанского государственного университета им.

В Панельной дискуссии: Также пройдут встречи в рамках 2 между казахстанскими университетами и американскими институтами и университетами. Сотрудничество осуществляется по таким направлениям как академическая мобильность, стажировка магистрантов, обмен зарубежными преподавателями, повышение языковой компетенции. - Международной Ассоциации работников сферы высшего образования - крупнейшей в мире некоммерческой организации, занимающейся международным образованием и обменом исполняется 70 лет.

насчитывает 10 членов в более чем учреждениях по всему миру, в более чем странах. Казахстанская делегация встретится с президентами и провостами университетов всей страны. В связи с чем, подготовила полномасштабный форум с выставочными залами, где каждый из представленных университетов мог заявить о своих достижениях в сфере высшего образования. На Ярмарке высшего образования в Выставочном зале американские университеты устанавливают партнерство, как с отечественными вузами, так и крепят взаимоотношения с казахстанскими университетами.

- Международный форум, г.

Университет международного бизнеса

В последние годы в России, как и во многих развитых странах мира, пристальное внимание стало уделяться новым возможностям использования компьютерных телекоммуникационных технологий в организации дистанционного обучения. Практика показала, что использование видеоконференции может в значительной мере повысить уровень доступности образования для детей с ограниченными физическими возможностями, находящихся на домашнем обучении, а также учащихся, часто пропускающих по объективным причинам занятия в школе.

С внедрением дистанционного видеообучения данная категория школьников может успешно получать достойное образование наряду со сверстниками. Список литературы: Андреев А.

Павлодарского государственного университета, доктор Образовательный процесс в КарГУ имени Е.А. Букетова осуществляется в.

Результаты презентовали в ходе пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций с участием и. В тройку слабых наибольшее количество раз попадали такие вузы как, Мангистауский гуманитарно-технический университет по итогам 7 рейтингов вуз 7 раз занимал последние места. Центрально-азиатский университет 25 раз, Таразский государственный университет им.

Дулати 23 раза из 41 рейтинга. Олжас Ордабаев отметил, что данные показатели вызывают беспокойства и будут отражены в рекомендациях для министерства образования и науки. В разрезе специальностей наиболее высокие баллы по качеству, актуальности и современности показали: Букетова, Павлодарский государственный университет им. Это юриспруденция, туризм, казахский язык и литература. Средняя зарплата по специальности — 38,5 тысяч тенге. Насколько целесообразно открывать обучение по специальности с малым количеством студентов.

В качестве заключения эксперт отметил, что зачастую программы не соответствуют требованиям работодателей.

Программа конференции

В году избран академиком Международной академии инженерных наук г. Москва , академиком Национальной инженерной академии наук г. Алматы , академиком Казахстанской национальной академии естественных наук г.

Павлодарский государственный педагогический институт гомогенных и гетерогенных процессов», профессор КазГУ им. аль-Фараби (г. связям Павлодарского государственного университета им.С.Торайгырова (г. информирующее о событиях в экономике, бизнесе и финансах в.

Учёная степень к. Учёное звание доцента присвоено в году Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. Научные интересы: Маркетинговые исследования рынка угля в РФ, инвестиции в региональную экономику. Курсы повышения, сертификаты: Публикационная активность: Имеется 23 публикации, из них: Контактная информация: Таюрская Ольга Владимировна старший преподаватель кафедры экономической теории и финансов Тимчук Оксана Григорьевна кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории и финансов Образование: Инновационные системы, инновационная деятельность предприятий.

РИНЦ :

Персоналии

Дата рождения: Мужской Семейное положение: Состою в браке, есть дети Опыт работы В компании: Региональный менеджер уровень начальника управления Управления региональной координации Департамента малого и среднего бизнеса Функциональные обязанности:

Например, команда «Креатив» из Университета «Туран» представила игра, которая совмещает в себе элементы бизнес-процессов, а также Первое место заняла команда Павлодарского государственного университета им. С. Торайгырова. Второе место разделили представители .

Главная цель проекта — вовлечение учащейся молодежи в научную среду. Среди задач олимпиады — развитие интеллектуального потенциала казахстанской молодежи и популяризация спорта. Работу команд оценивало компетентное жюри, которое опиралось на такие критерии, как оригинальный подход и необычное видение при создании роликов о жизни учебного заведения, ораторские способности, новаторство при защите инновационных проектов, а также физическая подготовленность участников.

Также студенты представили установку для генерации питьевой воды, фитостену, систему раздельного сбора мусора, производство национальных продуктов питания. Но самым важным моментом для нас была презентация нашего инновационного проекта, благодаря которому мы одержали эту победу, — поделился впечатлениями капитан команды Данияр Серикканов.

Принцип игры заключается в разделении игрового поля на 3 сектора: Переход между секторами осуществляется в случае достижения необходимого штата сотрудников в соответствии с официальной классификацией бизнеса согласно Предпринимательскому кодексу Республики Казахстан. К примеру, магазины и кондитерские выступают активами в секторе малого бизнеса, которые в среднем бизнесе могут расшириться до гипермаркета и кафе.

Второй вариант использования денег — приобретение карточки с вопросом. В случае правильного ответа игрок получает сумму игровых денег, которая в разы больше, чем доход, получаемый с предпринимательской деятельности. Тем самым создаются условия, стимулирующие игроков участвовать в викторине вопросов. На претворение своей идеи в жизнь студенты получили грант Фонда Первого Президента в размере 1 миллиона тенге. По итогам олимпиады остальные 6 команд были отмечены призовыми местами и подарками.

Первое место заняла команда Павлодарского государственного университета им.

Руководитель проектов, Директор по строительству, Технический директор, Главный инженер

Павлодаре, Экибастузе, Аксу. Торайгыровавыполняются научные проекты и разработки по 7-ми приоритетным научным направлениям: Проводятся научные конференции, семинары, круглые столы, создан научно-технический совет из числа ведущих ученых университета с привлечением ведущих специалистов различных отраслей производств. В апреле года на базе Павлодарского государственного университета им. Торайгыровасоздан Региональный центр инноваций и трансферта технологий.

Место рождения: Павлодар Место работы: Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова Должность: ассоциированный.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Торайгырова 2 2 1. Стратегические приоритеты развития кадрового потенциала университета Прогрессивное развитие Павлодарского государственного университета имени С. Торайгырова далее — ПГУ и степень профессиональной подготовки специалистов специфического инновационного продукта напрямую зависит от компетенции всех работников, выполнения миссии, задач по основным направлениям развития университета. Торайгырова; разработка методов повышения качественного состава структурных подразделений университета; деловая оценка аттестация персонала, поддержание релевантной критериальной базы оценки; организация работы по повышению квалификации персонала; повышение удовлетворенности ППС и сотрудников условиями работы путем внедрения действенной системы материального и морального вознаграждения персонала.

Разработка мероприятий по изменениям кадровой структуры в соответствии с развитием университета Задачи: Разработка мероприятий по оптимизации кадровой структуры университета Задачи: Соответствующие мероприятия сопровождают процесс подготовки кадров — сотрудников, руководящих работников, их адаптацию к стратегическим целям университета.

Цель планирования Кадровое планирование призвано решать задачи профессионального и должностного роста работников, создания для этого необходимых предпосылок и условий.

Ваш -адрес н.

Итогом собрания стало утверждение устава, учредительного договора и статуса Ассоциации, определение ее целей и задач. Членами Ассоциации, которая представляет собой объединение юридических лиц, стали более 20 вузов практически со всех регионов Казахстана. Заместителями стали ректор Павлодарского государственного университета имени С. Сначала отчет об итогах рабочей группы по развитию предпринимательского образования в Республике представил президент Асылбек Кожахметов.

Контроль процесса использования коммерческого бюджета филиала, а также достижение ключевых операционных и предоставление предложений по корректировке/оптимизации бизнес-процессов. Павлодарский государственный университет имени С. Торайгырова, Павлодар.

Общая информация. Повышение потенциала в высшем образовании ППВО. Учебная мобильность. Сотрудничество с вузами ЕС Темпус в гг. Гумилева 3 4 1 4 12 2 Казахский национальный университет им. Сейфуллина 2 3 1 2 1 8 1 4 Костанайский государственный университет им. Байтурсынова 4 2 1 1 8 5 Кокшетауский государственный университет им. Уалиханова 2 2 1 2 7 6 Южно-Казахстанский государственный университет им. Ауэзова 1 1 1 2 5 7 Карагандинский государственный медицинский университет 1 1 2 2 1 - 5 2 8 Северо-Казахстанский государственный университет им.

Козыбаева 1 - 1 1 3 9 Казахский национальный аграрный университет 1 2 - - 3 10 Алматинский университет энергетики и связи - 2 - 1 3 11 Таразский государственный университет имени М. Дулати - 3 - - 3 12 Международный университет информационных технологий 2 - 1 3 13 Университет Нархоз 2 1 - - 3 14 Медицинский университет Астана 1 - 2 - 3 15 Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза 2 - 1 - 3 16 Кокшетауский университет им.

Мырзахметова 1 1 - 1 3 17 Инновационный Евразийский университет - 1 - 2 3 18 Казахский национальный медицинский университет им. Асфендиярова 1 1 - 1 3 19 Назарбаев Университет - - 1 1 2 20 Казахская академия транспорта и коммуникаций им. Тынышпаева - - 1 1 2 21 Восточно-Казахстанский государственный университет имени С.

Rocknroll PSU